多重“惠政”为企业“减负”

来源：当家网  日期：2022/9/19 16:41:01   浏览次数：    我要收藏

多重“惠政”为企业“减负”
 
                               本报讯  企业吸纳人员就业，可享社保补贴。连日来，市政策宣讲解读组第五组走进瑶海区、新站高新区，进园入企宣传我市优惠政策，切实帮助企业降成本。

    根据相关规定，除了“僵尸企业”，我市按时缴纳社会保险费的暂时困难企业，经批准可缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期限暂定6个月，缓缴期满按规定补缴后，允许其继续申请缓缴。用人企业不裁员或者少裁员，即可获得相应稳定就业岗位补贴，补贴标准不超过企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

    “用人企业新录用人员且签订12个月以上劳动合同，在合同签订6个月内进行上岗前技能培训的，由当地政府给予不低于人均800元补贴。”宣讲组有关负责人说，企业开展岗位技能提升培训，按职工培训后取得国家职业资格证书的人数，分别给予相应补贴，其中，中级工500元，高级工1000元，技师2000元，高级技师3000元。

    “用人企业设立公益性岗位吸纳就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险，也可以享受岗位补贴，个人岗位补贴标准每人每月300元，企业岗位补贴每人每月100元。”宣讲组有关负责人说，企业吸纳零就业家庭成员就业的，另按每人1000元的标准给予用人单位一次性岗位补助。

    公益性岗位政策期满后，用人单位继续与就业困难人员签订2年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按照每人2000元标准给予用人单位一次性补助。

    此外，我市还将深化行政审批制度改革，推进商事登记制度改革，巩固和扩大“三证合一、一照一码”改革成果，进一步简化住所（经营场所）登记手续，探索开展企业登记全程电子化试点，方便企业申请登记。对新认定的国家级、省级、市级孵化或创业示范基地，分别给予50万元、30万元、20万元一次性奖补，现行3年的创业园区补贴政策再延长2年。            （记者 许超众）