加强企业基层党建工作 构建劳动关系和谐企业

来源：当家网  日期：2022/9/19 16:41:25   浏览次数：    我要收藏

加强企业基层党建工作 构建劳动关系和谐企业

                         来源：东方圣城网
    东方圣城网讯（通讯员 宋克楠）构建劳动关系和谐企业是当前企业发展的方向。如何积极推进党建工作，以实现和谐企业的构建，是当前企业党组织被赋予的神圣使命。近日，山东省第十一次党代会在济南开幕，全县各企业党组织积极收听、收看，充分认识到企业党建工作对构建和谐企业、促进劳动关系和谐城市发展具有十分重要的意义。

    鱼台县人社局劳动关系与社会保险科以此次党代会的召开为契机，深入企业内部督导劳动关系和谐企业创建工作，对企业集体合同签订、劳动用工备案、工会组织建立等实地监督、考察。对于现阶段推进基层党建工作构建劳动关系和谐企业，有如下几点建议：

    1、围绕和谐发展，强化企业管理。

    首先，加强经营管理是促进企业和谐发展的前提；其次，做好安全管理是坚实企业和谐发展的基石；第三，推进民主管理是实现企业和谐发展的手段。

    2、把创新思想融入到企业党建工作中。

    首先，抓指导检查，创新支部工作。推行党务公开，建立党支部议事规则，促进企业持续、协调发展。其次，创新党建制度，建立党群例会制度，学习型支部建设制度等适应现代企业环境的制度体系。鼓励党员及群众对公司各项工作提出合理化建议，鼓励党员对党建工作建言献策，为企业经营管理提供和谐氛围。第三，树立典型，企业党委要注重树立典型和发挥典型的先进带头作用。发现典型，宣传典型，培养典型，注意挖掘具有普遍意义的典型事迹。

    3、充分发挥企业文化的重要作用。

    企业文化是党建工作的重要内容，是员工共同的价值准则、道德规范和行为规范的集中体现，是企业中存在的一种强大的无形力量。企业文化在构建劳动关系和谐企业中具有重要作用，因此，在加强和改进党建工作过程中要充分发挥企业文化的导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用和调适作用。

    4、切实加强职工党员队伍建设。

    首先，抓好生产一线党员先锋模范作用的发挥，将职工党员作为基层建设的骨干者，充分发挥他们的主观能动性和开拓创新的积极性，推动基层建设稳定和谐发展。其次，抓好职工队伍的敬业和技能建设，增强职工队伍整体素质，提高职工爱岗敬业理念、提高生产技能和工作创新水平，实现企业效益最大化，有效保障职工利益，促进安定团结，从而加快劳动关系和谐企业的创建。

    在未来企业的发展中，党建工作的重要性只会日益凸显。各级企业应正确认识到党建工作的发展趋势，结合企业的自身实际，围绕和谐发展，强化企业管理，把创新思想融入到党建工作中去，构建劳动关系和谐企业，助力鱼台县劳动关系和谐城市的创建。